Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Unterstützen Sie deshalb unser Team, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als

Projektleiter* Engineering – Energie- und Ressourcenmanagement

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Leitung technischer Projekte mit Schwerpunkt Energie- und Ressourcenmanagement von der Planung bis zum Projektabschluss (einschließlich Gebäudemaßnahmen)
  • Erfassung, Dokumentation und Analyse der eingesetzten Ressourcen und Energien mit Schwerpunkt Wärme (Dampf, Kondensat) im Werk
  • Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung eines nachhaltigen Energie-Gesamtkonzeptes
  • Ableitung und Definition von Energieeinsparpotenzialen im Ressourcenverbrauch
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Bewertung von Energieeffizienzmaßnahmen
  • Erstellung von Konzepten zur Energierückgewinnung
  • Eigenverantwortliche Umsetzung aller erforderlichen Maßnahmen zur Energieverbrauchsoptimierung
  • Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen an die Produktion sowie weitere Betreuung der technischen Einrichtungen hinsichtlich Instandhaltungsplänen und möglicher Verbesserung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Energie- & Ressourcenmanagement, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrere Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement innerhalb eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
  • Erfahrung in der Erstellung und Implementierung innovativer Energiekonzepte im Bereich Wärmeenergie mit nachweisbaren Erfolgen
  • Sehr gute Kenntnisse über aktuelle technische Standards im Bereich Energieeffizienz sowie über aktuelle energierechtliche Vorgaben
  • Besondere Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Zielstrebigkeit
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

Wir setzen Rahmenbedingungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 38 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12.

Wir handeln verantwortungsvoll: Kostenloses Betriebssportangebot, flexible Arbeitszeiten, Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, soziales Engagement für die Region, gelebte Nachhaltigkeit

Wir gestalten Ihre Karriere: Talent Management Programm, individuelle Entwicklungspläne, Förderung berufsbegleitender Ausbildungen und Studiengänge, offenes Trainingsangebot z.B. Englisch- und PC-Kurse, on-the-Job Trainings

Wir liegen zentral: Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn (5 Minuten Fußweg), kostenlose Mitarbeiterparkplätze

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