Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Unterstützen Sie deshalb unser Team am Standort Gebesee in Thüringen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als

Personalreferent* - Lebensmittelbranche

Ihre Aufgaben:

In dieser Funktion übernehmen Sie für die M-Back die fachliche Verantwortung für den Bereich Human Resources. Sie verstehen HR als Dienstleister, sind erster Ansprechpartner* für unsere Mitarbeiter* und beraten in allen personellen Fragestellungen. Sie agieren als primärer Kontakt für unsere Führungskräfte in Personalfragen und sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit.
Zudem optimieren Sie kontinuierlich die gesamte Personalarbeit rund um den Mitarbeiterzyklus, vom Eintritt über Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt und treiben unsere Arbeitgebermarke in der Region weiter voran.

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter* in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für den ganzheitlichen Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung gemäß Unternehmensstandards
  • Kooperation mit Zeitarbeitsfirmen, um auch bei Auftragsspitzen einen reibungslosen Personaleinsatz zu gewährleisten
  • Kontinuierlicher Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Strukturen und HR-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit den HR-Funktionen der Muttergesellschaft

Ihr Profil:

Wir suchen eine kommunikative, durchsetzungsstarke und zugleich empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung. Sie beschreiben sich als Hands-on und haben Spaß daran, Ihre Ideen einzubringen und neue Prozesse zu entwickeln? Dann brauchen wir Sie!

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine personalbezogene Weiterbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
  • Ca. 5 Jahre generalistische Erfahrung im Bereich Human Resources eines produzierenden Unternehmens
  • Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie solides Verständnis der Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungsprozesse
  • Expertise in der Konzeption und Implementierung von HR-Prozessen
  • Erfahrung mit modernen Recruitingprozessen und –Tools sowie im Umgang mit Bewerbermanagementsoftware

Ihre Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Unternehmen innerhalb der Lebensmittelbranche
  • Finanzielle Benefits, z.B. Weihnachtsgeld
  • Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Werksverkauf
*Bei M-Back sind alle Menschen willkommen.

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Unser Unternehmen wurde im Jahr 2009 in Gebesee (Thüringen) gegründet. Seitdem haben wir uns stets weiterentwickelt und sind ein 100%iges Tochterunternehmen der MEGGLE GmbH & Co. KG. Unsere Expertise liegt in der Herstellung von Tiefkühlbackwaren und gekühlten Backerzeugnissen. Dabei produzieren wir jährlich mehr als 200 Millionen gefüllte und ungefüllte Backwaren.
Wenn Sie gerade in einer Kantine oder im Hotel vor einem knusprigen, duftenden Brötchen oder Kräuterbaguette sitzen, ist es gut möglich, dass diese Produkte in unseren Backbetrieben hergestellt wurden. Viele Kunden und Marken deutschlandweit vertrauen der Kompetenz und Zuverlässigkeit von M-Back sowie unseren hochwertigen und schmackhaften Produkten.
Rund 350 unterschiedliche Charaktere geben täglich ihr Bestes und entwickeln sich und das Unternehmen weiter! Werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam schreiben wir die Erfolgsgeschichte von M-Back fort.

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